Связаться с нами по услугам поиска работы: (без выходных с 9.00 до 20.00)
Кадровое агентство для соискателей «ИМ Консалтинг»

Хотя бы раз в жизни вы сталкивались с поиском работы и процедурой собеседования. После грамотно составленного резюме работодатель или рекрутер наверняка пригласит вас на личную беседу, которая поможет или помешает вам получить желанную должность.

На результаты интервью может повлиять любая мелочь, будь то стресс, волнение или чрезмерная откровенность. Чтобы собеседование прошло успешно, мы подготовили для вас подробную памятку от о важных действиях во время интервью и перед ним.

Как начать рассказ о себе на собеседовании?

Итак, вы пришли на собеседование и собеседник просит вас кратко рассказать о себе. С чего же начать? Соискателю или же HR-менеджеру важно услышать о вас небольшую самопрезентацию, чтобы получить первое впечатление и позволить начать рассказ с базовых вещей о своей жизни и личном опыте.

  1. Не начинайте свой рассказ с пересказа резюме. Кратко сообщите самую важную информацию и используйте тезисы и цифры, чтобы сократить количество воды.
  2. Расскажите о своих достижениях и сильных сторонах. Чего вы достигли на предыдущих местах работы, с какими программами и сервисами научились обращаться на профессиональном уровне и тд.
  3. Старайтесь использовать глаголы совершенного вида для большей убедительности: “Я создал”, “Я придумал”, “Я основал” и тд.
  4. Не забудьте рассказать не только о профессиональном опыте, но и о личных качествах и характеристиках. Кратко сообщите о своих хобби, чем вы любите заниматься в свободное время.
  5. Не затягивайте самопрезентацию на долгое время, оптимальная длина такого рассказа – 4-6 минут.

Пример рассказа о себе на собеседовании

«Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет. Я женат (уточните свое семейное положение). Окончил институт (назовите свой ВУЗ). В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек. Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок. Наверное, этого достаточно для рассказа. Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить».

Пример краткого рассказа о себе на собеседовании

«Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе. Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

Что сказать о карьерных целях?

Наверняка хотя бы на одном интервью при поиске работы вы сталкивались с вопросами: “Кем вы видите себя через 10 лет?” или “Кем вы видите себя в нашей компании?”. Очень часто такие вопросы вводят в ступор и заставляют кандидата задуматься и немного опешить. Но не нужно бояться рассказывать о своих карьерных целях.

  • Чтобы не попасть впросак постарайтесь подумать над подобными вопросами заранее. Преподнесенные неожиданно они могут вызвать замешательство, но если дома вы успели наметить некоторые цели и планы, собеседование не станет для вас стрессом. Расскажите, что хотите пройти обучение, повысить квалификацию и тд.
  • Разделяйте краткосрочные и долгосрочные цели, и сначала поведайте о ближайших планах и только потом о грандиозных планах на будущее.
  • Не отделяйте свои карьерные цели от должности на которую вы претендуете. Если вы устраиваетесь аналитиком, расскажите о планах, которые помогут вам совершенствоваться именно на этой должности.
  • Изучите информацию о компании, в которую вы хотите устроиться. Если работодатель спросит у вас о причинах, по которым вакансия вас заинтересовала, вы не обобщите плюсы стандартными фразами, а покажете заинтересованность в работе.

О чем не стоит говорить на собеседовании?

  • Во-первых, не стоит негативно отзываться о вашем бывшем/настоящем месте работы. Даже если у вас случился конфликт с предыдущим работодателем или с кем-то из коллег не по вашей вине, такая информация может показать вас в невыгодном свете.
  • Во-вторых, не увлекайтесь рассказами о личной жизни. Да, важно составить грамотное впечатление о себе не только как о профессионале, но и как о личности, но не стоит делиться конфиденциальной информацией и превращать собеседование в знакомство с новым другом.
  • В-третьих, не пытайтесь приписать себе достижения и навыки, которыми вы не обладаете. Рано или поздно настоящая информация всплывет наружу, а впечатление о вас будет испорчено.
Как рассказать о себе на собеседованииКак рассказать о себе на собеседовании

Как подготовиться, чтобы собеседование прошло удачно?

Итак, теперь вы знаете о чем можно и о чем нельзя говорить на интервью. Но как снять напряжение и подготовиться к нему заранее?

  • Помимо готового резюме, которое вы отправляете работодателю, подготовьте также рассказ о себе. Вы можете записать его на листе бумаги или напечатать в заметках.
  • Несколько раз прочтите свой рассказ вслух. Также вы можете записать себя на диктофон, чтобы позже переслушать и понять насколько убедительно и интересно вы звучите.
  • Попросите кого-то из родных или друзей также послушать ваш рассказ и высказать свое мнение по поводу его содержания.
  • Выберете одежду, в которой вы пойдете на собеседование. Конечно, ваши профессиональные навыки гораздо важнее внешнего вида, но впечатление о сотруднике начинает складываться с момента входа в кабинет.
  • Подготовьте список вопросов работодателю, чтобы показать заинтересованность в вакансии. Вы можете спросить не только об основных должностных обязанностях и KPI, но и о культурном досуге компании, возможности переработок и прочем.

Если у вас есть сомнения в эффективности самостоятельной подготовке рассказа о себе на собеседовании и вы хотели бы получить полноценную подготовку к собеседованию, то можете обратиться к нам за профессиональными услугами карьерного консультанта.