Кем быть? Как выбрать профессию? Как оставаться востребованным специалистом? Эти вопросы волнуют любого человека — школьника, студента, начинающего специалиста. Даже профессионалы сталкиваются с необходимостью выбирать направление развития своей карьеры.
Почему так сложно выбрать? Потому что выбор сейчас действительно есть. И если раньше все выбирали профессию из крайне ограниченного количества вариантов, а работать шли по распределению, то сейчас ситуация кардинально изменилась.
Сегодня появилось огромное количество возможностей для самореализации. Вы можете пойти в найм или открыть свое дело, работать в офисе или на дому, выбрать семейное дело или стать «свободным художником».
И именно тут встает проблема выбора. И если в детстве мы хотели быть учеными, учителями, космонавтами, врачами, то уже взрослыми мы часто не можем сказать, кем хотим быть.
И иногда нам нужна помощь, чтобы найти себя и свою работу.
Что поможет в выборе профессии?
Задачами профессионального самоопределения занимается профориентация. Цель профессиональной ориентации — выбрать наиболее подходящую для человека профессию с учетом его возможностей, интересов и талантов. В процессе работы учитываются и локальные особенности рынка труда, ведь после выбора профессии нужно будет найти работу. И каждый человек хочет, чтобы она хорошо оплачивалась.
Традиционный подход к выбору профессии — это найти работу, которая отвечает вашим «хочу», «могу» и «надо».
1. Интерес или «хочу» — очень веская причина для выбора той или иной профессии
Наличие интереса может дать дополнительную мотивацию к профессиональному развитию и скомпенсировать отсутствие знаний или ярко выраженных талантов.
- Что вам нравится делать?
- Чем вы занимаетесь с удовольствием?
- Чему вы посвящаете много своего времени?
- Какая деятельность вызывает у вас улыбку на лице?
- Какая работа вызывает у вас энтузиазм и воодушевление?
Определиться с вашими интересами вам может помочь карьерный коучинг.
2. «Главное, чтобы наши желания совпадали с нашими возможностями» — говорится в известном тосте. И ведь не поспоришь.
Далее нам надо соотнести ваши возможности с вашими «хочу». Чаще всего таланты проявляются уже в детстве, а в школе становятся очевидными склонности к определенным предметам. Не стоит пренебрегать и оценкой физических возможностей — в летное училище вас без положительного пройденного медосмотра не возьмут.
- В чем вы хороши?
- Что дается вам легче всего?
- Какая работа получается быстрее и проще?
- Что, по мнению окружающих, является вашей сильной стороной?
- От какой работы вы испытываете наибольшее удовлетворение?
Разобраться с вашими талантами вам может помочь профориентация, в т.ч. профориентационные тестирования.
3. Рынок диктует свои правила
Категория «надо» — это чаще всего про рынок труда. Надо зарабатывать? Надо быть востребованным? Надо найти работу? Соотнесите свои «хочу» и «могу» с особенностями вашего локального рынка труда.
- Какая профессия будет соответствовать вашим способностям?
- Где вы можете применить свои таланты с максимальной выгодой?
- Какой из ваших талантов сейчас наиболее востребован на рынке труда?
- Как совместить интересную работу и достойную оплату?
- Какая организация будет отвечать вашим интересам?
Оценить себя относительно рынка труда вам может помочь карьерное консультирование.
Если с «хочу», «могу» и «надо» разобрались, то можно перейти к самому важному вопросу — зачем. От выбора направления профессиональной деятельности зависит, будете ли довольны своей работой, сможете ли реализовать свой потенциал и развить сильные стороны (таланты), достигнете ли вы самореализации, добьетесь ли профессионального роста и успеха в карьере.
Ответы на следующие вопросы вплотную подводят вас к тому, какую профессию выбрать:
- Чего я жду от будущей профессии?
- Как я вижу свою будущую работу?
- Зачем мне нужна именно эта профессия?
- Что появится в моей жизни вместе с этой профессией?
- Как я смогу в этой профессии раскрыть свой потенциал?
И самое важное: помните, что выбор профессии совсем необязательно делается один раз и на всю жизнь. Оставайтесь открыты к новым возможностям. Вполне возможно, что уже через 10 лет будут нужны профессии, о которых вы сейчас даже не знаете.