Чтобы работа приносила не только деньги, но и удовольствие, нужно грамотно подойти к выбору будущей профессиональной деятельности. В этом вам поможет профессиональная ориентация (лат. professio — род занятий и фр. orientation — установка).
Часто профориентацию воспринимают исключительно как работу с подростками. Однако это понятие гораздо шире и предполагает работу с детьми (начиная с детского сада и школы), подростками (на этапе выбора университета и будущей профессии), а также взрослыми (в случае смены профессии).
Фактически профориентация — это содействие человеку любого возраста в вопросах профессионального самоопределения, выбора сферы профессиональной деятельности и соответствующего направления обучения, оптимального вида занятости, а также управления карьерой. В расчет берутся не только возможности и способности конкретного человека, но и текущая или прогнозируемая ситуация на рынке труда.
В зависимости от решаемых задач принято выделять несколько направлений профессиональной ориентации. Я остановлюсь на наиболее полезных для взрослых профориентационных мероприятиях.
- Профессиональное информирование — предоставление информации об особенностях локального рынка труда, востребованных и перспективных профессиях, а также предъявляемых к соискателям требованиях и возможностях профессионального, карьерного и финансового роста в процессе трудовой деятельности.
- Профессиональный отбор/подбор — выбор возможных направлений деятельности с учетом индивидуальных особенностей человека, оценка степени профессиональной пригодности человека в конкретной профессии (часто после проведения диагностического теста на профориентацию).
- Профессиональное консультирование — помощь в выборе профессии и профессиональном самоопределении.
В ходе профессиональной ориентации учитывают:
- характеристики возможных профессий;
- условия труда в данных профессиях;
- требования профессий к индивидуальным особенностям соискателя;
- перспективы рынка с точки зрения развития данных профессий;
- территориальные и сезонные особенности профессий;
- уровень возможного дохода в профессиях;
- специальности и специализации в профессиях;
- необходимые для профессий знания и навыки;
- способы повышения квалификации в профессиях;
- перспективы карьерного роста в профессиях.
Чаще всего в профориентационной работе используется комплекс мероприятий. Именно системный подход позволяет грамотно решать задачи поддержки профессиональной карьеры, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
