Чтобы найти работу, необходимо не только составить профессиональное резюме, но и активно заниматься поиском вакансий по различным каналам. Помимо сайтов, социальных сетей и LinkedIn одним из возможных каналов является рассылка резюме в кадровые агентства. Нередко агентства имеют вакансии, которые не выставляют в открытый доступ, и если отослать им свое резюме, то можно попасть в их базу данных.
Представляем наиболее полный рейтинг лучших кадровых агентств Москвы, оказывающих услуги подбора персонала. Каждое кадровое агентство в списке имеет краткое описание деятельности, специализацию и контактные данные. Для наилучшего результата рекомендуем рассылать резюме в агентства, соответствующие Вашему направлению поиска.
1. В Кадре
Кадровое агентство со специализацией на подборе:
- Менеджеров по продажам
- Руководителей и IT-специалистов
- Строительного и медицинского персонала
- Офисного и административного персонала
Агентство работает удаленно и подобрало уже свыше 1 600 сотрудников точечно в 110+ городах России. Первые кандидаты уже на 2 день работы. Внутренняя база в 580 000+ соискателей, а для поиска используется 62 маркетинговых канала. Гарантия 3 месяца на бесплатную замену сотрудника.
Для расчета стоимости позвоните или оставьте заявку на сайте.
- Сайт: vcadre.ru
- Тел.: 8 (800) 600-31-10
- E-mail: info@vcadre.ru
2. StaffLine
Агентство широкого профиля.
С 2001 года кадровая компания занимается подбором высококвалифицированных специалистов для различных сфер бизнеса и имеет сертификат соответствия Росстандарта для работы с государственными учреждениями.
- Сайт: staffline.ru
- Тел.: +7 (495) 721-71-82
- E-mail: staff@staffline.ru
3. Spice IT
Агентство специализируется на подборе IT-специалистов
15 лет на рынке IT-рекрутмента. Берется за IT-вакансии с самыми сложными стеками. Умеет работать в условиях многоэтапных процессов отбора, бюджетных и других ограничений, которые влияют на поиск. Первые кандидаты — через два дня. Закрытие в среднем за 50 дней.
Входит в топ-3 агентств, на которые приходится основная доля IT-вакансий (по рейтингу HeadHunter).
- Сайт: www.spice-agency.ru
- E-mail: hello@spice-agency.ru
- Тел.: +7 (495) 966-08-89
4. Вераль
Агентство широкого профиля
Кадровое агентство «Вераль» с 2005 года занимается поиском и подбором квалифицированного персонала для различных сфер бизнеса. В составе команды — эксперты с большим опытом в рекрутменте.
Клиенты ценят агентство качественные услуги и лучшие предложения среди кадровых агентств (от 10% годового дохода). Оплата только после того, как кандидат выходит на работу. Предлагается гарантийный период 3 месяца. Первые резюме кандидатов уже на третий день работы. К каждому запросу подходят индивидуально и предлагают гибкие условия сотрудничества.
- Сайт: www.verale.ru
- Тел.: +7 (991) 107-11-93
- E-mail: hr@verale.ru
5. HR-profi
Агентство широкого профиля со специализацией на:
- IT, интернет, связь, телеком
- Маркетинг, реклама, PR
- Продажи
- Бухгалтерия, финансы, аудит
Кадровое агентство HR-profi работает на рынке услуг по подбору персонала с 2002 года. Осуществляет поиск персонала по всей России, ведет активную работу с работодателями и кандидатами из регионов.
- Сайт: hr-profi.ru
- Тел.: +7 (495) 137-78-01
- E-mail: info@hr-profi.ru
6. CV Recruitment
Агентство специализируется на подборе:
- IT
- Digital
- Information security
- Маркетинг
- Руководящие позиции
Успешно находятся 10 лет на рынке IT-рекрутмента и ведут подбор IT-кандидатов всех уровней: junior, middle, senior, team lead, С-level, а также редких и узких специалистов.
Используют более 10 альтернативных источников поиска, есть своя база на более чем 300 000 кандидатов. Ведут подбор для таких клиентов как: Центральный банк России, МКБ, Biocad, Сбербанк, Газпром-медиа, Промсвязьбанк, Rutube.
- Сайт: cvrecruitment.ru
- Тел.: +7 (919) 960 06 33
- E-mail: info@cvrecruitment.ru
7. АйтиКА
Агентство специализируется на IT-подборе.
Кадровое агентство АйтиКА работает пятый год на рынке IT-рекрутмента. Fullstack-агентство, есть экспертиза в любых направлениях в IT. Экспертный IT-подбор любого уровня: junior, middle, senior, team lead, С-level.
22 источника поиска, внутренняя база более 80 000 кандидатов. Клиенты: крупные российские компании, ритейл, разработка ПО, информационная безопасность, 1С.
- Сайт: it-ka.ru
- Тел.: +7 (495) 431-35-39
- E-mail: sales@it-ka.ru
8. Тотал
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство более 10 лет оказывает помощь в управлении компанией и подборе сотрудников на вакантные должности, а также предоставляет консалтинговые услуги для бизнеса.
- Сайт: rutotal.ru
- Тел.: +7 (495) 799-64-97
- E-mail: vb@rutotal.ru
9. HEAAD
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT кадровое агентство
- Маркетинг и digital
- Формирование команд для крупного бизнеса
- Рекрутинг в стартапы
«ХЭД» работает со сложными вакансиями (senior и старше) DevOps-инженеров, тестировщиков и прочих IT и digital-специалистов. Агентство отличается высокой скоростью закрытия вакансий (средний срок – 3 недели) и современными способами подбора технического персонала, в том числе для проектов-стартапов. Также компания отлаживает процесс поиска кандидатов со стороны заказчика.
В базе компании более 60 тысяч резюме. «ХЭД» постоянно набирает сотрудников для таких крупных компаний, как СБЕР, Газпром Яндекс и других.
- Сайт: heaad.ru
- E-mail: recruit@heaad.ru
10. Ancor
Агентство широкого профиля.
Международное консалтинговое агентство, основанное в 1990 году. Оказывает услуги бизнесу в области рекрутмента, аутсорсинга и консалтинга.
- Сайт: ancor.ru
- Тел.: +7 (495) 926-41-00
- E-mail: info@ancor.ru
11. Unity
Агентство широкого профиля.
Компания с 1999 года занимается работой с персоналом и предоставляет персонализированные решения бизнес-задач разной степени сложности.
- Сайт: www.unity.ru
- Тел.: +7 (495) 363-61-67
- E-mail: resume@unity.ru
12. КАУС
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Руководители высшего звена
- Торговля
- Финансы, бухгалтерия, банки
- Административный персонал, секретариат
- HR, консалтинг
- Страхование
- Юриспруденция
- Производство, промышленность и добывающие отрасли
- Строительство, проектирование, архитектура
- Реклама, маркетинг, PR
Группа профильных кадровых агентств «КАУС» работает с 2007 года, предоставляя профессиональные услуги для компаний различных отраслей. Специализация на узкопрофильных направлениях позволяет закрывать сложные вакансии в кратчайшие сроки. Каждое направление ведет эксперт, обладающий глубокими знаниями и опытом в своей сфере, что гарантирует точность и эффективность подбора.
- Сайт: www.kaus-group.ru
- Тел.: +7 (495) 846-06-38
- E-mail: list@kaus-group.ru
13. Get Experts (ex. Hays)
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Продажи
- IT
- Администрирование и управлени
- Юриспруденция, финансы и бухгалтерия
- Логистика и закупки
- Коммуникации, диджитал и маркетинг
Get Experts — рекрутинговое агентство с многолетним опытом, которое вышло из состава международной сети Hays в 2022 году и продолжило развиваться как российский бизнес, ориентированный на подбор персонала для сложных и узкоспециализированных позиций. Компания подбирает менеджеров высшего и среднего звена, а также экспертов для постоянных и временных проектов, используя современные аналитические инструменты и индивидуальные методики оценки, что помогает оперативно находить подходящих кандидатов даже на конкурентных рынках.
- Сайт: getexperts.ru
- Тел.: +7 (495) 228-22-08
- E-mail: info@getexperts.ru
14. Lightmans
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Производство
- Редкие специалисты
- ТОП-менеджмент
- Офисные сотрудники
- IT
Рекрутинговое агентство Lightmans более 10 лет закрывает вакансии по всей России, используя собственную базу из более чем 2 миллионов резюме. Основной акцент делается на оперативность и качество. База резюме включает не только проверенных профессионалов, но и так называемых «звезд рынка».
- Сайт: lightmans.ru
- Тел.: +7 (495) 227-55-90
- E-mail: cl@lightmans.r
15. Maxima
Агентство широкого профиля.
Миссия компании – содействие развитию бизнеса клиентов путем предоставления услуг высокого качества. Агентство создано в 2003 году.
- Сайт: www.maxima-mos.ru
- Тел.: +7 (495) 648-66-65
- E-mail: maxima@maxima-mos.ru
16. President Service Consult
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство «PSC – Президент Сервис Консалт» основано в 2006 году и оказывает полный спектр кадровых услуг: подбор персонала, обучение (тренинг) персонала, аутсорсинг персонала.
- Сайт: www.superpersonal.ru
- Тел.: +7 (495) 649-46-22
- E-mail: client@superpersonal.ru
17. Manpower
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Маркетинг
- Производство
- Автомобильная промышленность
- Топ-менеджмент
- Проектирование
- FMCG
Международное рекрутинговое агентство, основано в 1948 году. Предлагает полный спектр услуг по подбору персонала: от мониторинга рынка кандидатов и рекрутинга лучших кандидатов, до оценки потенциала и квалификации кандидатов, оценки эффективности процесса рекрутмента в вашей компании.
- Сайт: manpower.ru
- Тел.: +7 (495) 937-34-35
- E-mail: moscow@mail.manpower.ru
18. Империя кадров
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агентство открыто в 1995 году. Оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала, кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала.
- Сайт: www.imperia.ru
- Тел.: +7 (495) 323-63-58
- E-mail: IMartynova@imperia.ru
19. 21 век
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и телеком
- Маркетинг и digital
- Банкинг и финансы
- Медицина и фармацевтика
- Транспорт и логистика
- Промышленость и производство
Это кадровое агентство существует на рынке 10 лет и предоставляет комплексные решения в сфере HR-аутсорсинга и рекрутмента, подбора топ-менеджеров, основанные на современных технологиях поиска кандидатов.
- Сайт: www.agency-21vek.ru
- Тел.: +7 (499) 399-18-70
- E-mail: info@agency-21vek.ru
20. ProfiStaff
Агентство широкого профиля.
Рекрутинговое агентство, созданное в 2004 году, совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги управленческого консалтинга и обучения.
- Сайт: www.profistaff.ru
- Тел.: +7 (495) 987-45-64
- E-mail: client3@profistaff.ru
21. Kontact
Агентство широкого профиля.
Консалтинговое агентство предлагает своим партнерам полный спектр услуг, связанных с подбором, оценкой и управлением сотрудниками.
- Сайт: www.kontakt.ru
- Тел.: +7 (495) 956-91-61
- E-mail: nchudova@kontakt.ru
22. Аспект
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Строительство, архитектура и проектирование
- Промышленность и производство
- IT
- Бухгалтерия и финансы
- Юриспруденция
- Торговля
- Логистика, транспорт и ВЭД
- Автоматизация, системная интеграция
- Сектор B2B
- Реклама, маркетинг, PR
Рекрутинговое агентство «Аспект» работает с 2008 года, специализируясь на найме квалифицированных специалистов всех уровней. Компания оказывает услуги в Москве, Московской области и регионах России. Высокий уровень экспертизы позволяет быстро закрывать вакансии и находить кандидатов, полностью соответствующих требованиям заказчика. Подход ориентирован на точность, качество и долгосрочное сотрудничество.
- Сайт: www.jobaspect.ru
- Тел.: +7 (495) 545-21-72
- E-mail: info@jobaspect.ru
23. MainStaff
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство оказывает профессиональные услуги с 2009 года, занимается поиском и подбором редких специалистов, поиск и подбором специалистов руководящего звена и т.д.
- Сайт: mainstaff.ru
- Тел.: +7 (499) 397-01-18
- E-mail: cv@mainstaff.ru
24. GetIT
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
GetIT применяет современные методы поиска кандидатов, включая использование социальных сетей, сервисов GitHub и метода булевого поиска. Кадровое агентство занимается поиском профессионалов в области фронтенд- и бэкенд-разработки, тестирования, UI- и UX-дизайна, IT-инфраструктуры, ERP-решений и управления проектами.
- Сайт: getit.agency
- Тел.: +7 (499) 399-46-67
- E-mail: it@getit.agency
25. Smart move
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Торговля
- Маркетинг и реклама
- IT
- Бухгалтерский учет и финансы
- Банковский сектор
- Инженерия и производство
- Управление и руководство
Smart Move с 2011 года помогает компаниям находить квалифицированных специалистов в сферах продаж, маркетинга, IT и других направлениях, успешно закрывая свыше 500 вакансий ежегодно.
HR-агентство предлагает полный цикл услуг по подбору персонала, включая прямой рекрутинг, хедхантинг и кадровый консалтинг. Индивидуальный подход и глубокое знание рынка труда позволяют эффективно решать задачи поиска специалистов любого уровня, от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
- Сайт: smartmove-hr.ru
- Тел.: +7 (495) 136-51-88
- E-mail: info@smartmove-hr.ru
26. Кадры онлайн
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Retail
- Строительство и производство
Кадровое агентство «Кадры онлайн» обеспечивает быстрый подбор квалифицированного персонала для штатной и удаленной работы, предлагая первых кандидатов уже на третий день и гарантируя высокий процент успешной адаптации и долгосрочного сотрудничества.
- Сайт: hr.kadryonline.ru
- Тел.: +7 (495) 128-00-63
- E-mail: info@kadryonline.ru
27. Наймиум
Агентство широкого профиля.
Наймиум — рекрутинговое агентство, с фокусом на индивидуальном подходе к каждому клиенту и строгом отсеве кандидатов, предлагает свои услуги для различных отраслей, обеспечивая бесплатную замену в течение гарантийного срока и возврат денег в случае неудачи.
- Сайт: naimium.ru
- Тел.: +7 (499) 677-18-44
- E-mail: info@naimium.ru
28. Presto-HR
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Маркетинг
- Секретариат
- Торговля
- HR-отдел
Кадровое агентство по подбору персонала Presto-HR гарантирует поиск сотрудников, строго соответствующих требованиям работодателя. Вакансии закрываются в срок от 5 до 20 рабочих дней. Компания использует современные технологии: анализ резюме, глубокие интервью, проверку рекомендаций и эффективные методы оценки кандидатов.
Услуги сопровождаются гарантийным периодом от 1 до 6 месяцев. В этот период возможно бесплатное замещение сотрудника в случае необходимости.
- Сайт: presto-hr.ru
- Тел.: +7 (499) 302-54-70
- E-mail: prestohr@yandex.ru
29. Фаворит
Агентство широкого профиля со специализацией на:
- Строительство
- Офисные работники
- Производство
Международное профессиональное кадровое агентство, открытое в 1993 году, осуществляет подбор персонала в Москве и РФ.
- Сайт: favorit.pro
- Тел.: +7 (495) 988-55-25
- E-mail: vip@favjob.ru
30. Career Manager
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Продажи
- Финансы
- Администрирование
- Аналитика
- Маркетинг
- Управление проектами
С 2012 года рекрутинговое агентство Career Manager содействует бизнесу в росте и масштабировании, предоставляя услуги по поиску специалистов, которые не только соответствуют профессиональным требованиям, но и разделяют корпоративные ценности.
В рамках Executive search компания проводит найм руководителей высшего звена. Все кандидаты проходят тщательную проверку, а клиенты отмечают высокое качество работы и долгосрочные результаты.
- Сайт: careermanager.ru
- Тел.: +7 (495) 278-07-78
- E-mail: info@careermanager.ru
31. Территория Кадров
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Фармакологический бизнес и медицина
- Агрокомплекс
- Банковский сектор
- Строительная сфера
- Пищевое производство
- Нефтегазовая отрасль
- Торговля
- Транспортные компании
- Гостиничные бизнес
- IT
«Территория Кадров» с 2018 года профессионально решает задачи поиска сотрудников для различных отраслей, предоставляя работодателям доступ к базе проверенных специалистов и закрывая вакансии в среднем за 5 дней.
Особое внимание уделяется изучению ценностей, особенностей и перспектив компании-клиента, что позволяет подбирать сотрудников, способных органично вписаться в коллектив и поддерживать корпоративные цели. Агентство работает по всей территории России, закрывая вакансии в разных регионах и сферах бизнеса.
- Сайт: personnel.expert
- Тел.: +7 (495) 502-58-99
- E-mail: info@personnel.expert
32. Avanta Russia
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT и телеком
- Финансы
- Производство
- Образование
- Администрирование
Рекрутинговое агентство Avanta занимается разработкой кадровых решений, предлагает временный персонал, постоянное трудоустройство и аутсорсинг во всех секторах.
- Сайт: avantarussia.ru
- Тел.: +7 (916) 696-93-94
- E-mail: clients@avantarussia.ru
33. Иголка
Агентство специализируется на подборе:
- IT
- Digital
- C-Level
Иголка выросла из IT-компании MobileUp. Более 15 лет мы подбираем талантливых сотрудников для технологических компаний и стартапов, используя обширную базу из 150 000+ специалистов и собственные проверенные каналы.
За 2–3 недели предоставим релевантных кандидатов, а в течение месяца закроем позицию. Наша команда экспертов обеспечивает качественный подбор под любые направления, включая разработку, дизайн, Data Science и менеджмент, помогая бизнесу быстро находить лучших специалистов.
- Сайт: igolka.pro
- Тел.: 8 (800) 775-35-43
- E-mail: hello@igolka.pro
34. Все кадры
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Медицина
- Грузоперевозки
- Маркетинг
- Строительство и проектирования
- Продажи
- Юриспруденция
- Производство
- Финансы и банковский сектор
С 2017 года рекрутинговое агентство «Все кадры» работает с офисным персоналом, специалистами с редкими навыками, менеджерами среднего и высшего звена, уделяя внимание их соответствию корпоративным ценностям и готовности к долгосрочному сотрудничеству.
Ключевые преимущества — доступ к редким специалистам, профессиональная проверка, аналитика рынка труда и гарантия на подбор сроком до 60 дней.
- Сайт: vsekadry.agency
- Тел.: +7 (495) 109-89-59
- E-mail: info@vsekadry.agency
35. CornerStone
Агентство широкого профиля.
Агентство основано в 1993 году, оказывает услуги в области управления человеческими ресурсами. Основная специализация компании — подбор управленческого персонала высшего и среднего звена.
- Сайт: cornerstone.ru
- Тел.: +7 (495) 933-28-28
- E-mail: info@cornerstone.ru
36. Antal Talent
Агентство широкого профиля.
Рекрутинговое агентство Antal Talent работает в России и СНГ, специализируется на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.
- Сайт: antaltalent.ru
- Тел.: +7 (499) 444-10-34
- E-mail: info@antaltalent.com
37. АБиС персонал
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Агрокомплекс
- Бухгалтерия, финансы
- ВЭД, логистика, склад
- Маркетинг, реклама, PR
- Строительство, проектирование
- Производство, технологии
- Продажи, торговля
- IT, телекоммуникации, связь
- HR
- Юриспруденция
Рекрутинговое агентство «АБиС Персонал» специализируется на подборе топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов для различных отраслей. Среди дополнительных услуг — срочный подбор, абонентское сопровождение, поиск сотрудников для временных проектов и удаленной работы.
Многолетний опыт, подтвержденные успешные проекты и высокий уровень профессионализма позволяют «АБиС Персонал» решать задачи по поиску сотрудников не только в столице, но и в регионах России.
- Сайт: www.abispersonnel.ru
- Тел.: +7 (495) 727-35-59
- E-mail: info@abispersonnel.ru
38. Ventra
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Промышленность
- Розничная торговля
Международное кадровое агентство, занимается аутсорсингом бизнес-процессов для решения различных задач: аутсорсинг продаж, ИТ-сервисов, складской логистики и производственных функций. На рынке с 1999 года.
- Сайт: ventra.ru
- Тел.: +7 (495) 543-97-43
- E-mail: client@ventra.ru
39. Персонал Ресурс
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Производство
- Склады
- Клининг
- HoReCa
Кадровое агентство «Персонал Ресурс» успешно работает на рынке с 2020 года. Компания специализируется на предоставлении квалифицированных сотрудников для различных отраслей бизнеса, в том числе для вахтового метода работы и для работы во вредных условиях. Среди преимуществ сотрудничества с «Персонал Ресурс» — оплата услуг только после трудоустройства кандидата, гарантия до одного года на все услуги и бесплатная замена сотрудника в случае его увольнения.
- Сайт: rperson.ru
- Тел.: +7 (991) 107-58-83
- E-mail: info@rperson.ru
40. PRESIDENT
Агентство специализируется на отраслях:
- Химическая промышленность
- Топливно-энергетический комплекс
- Тяжелая и легкая промышленность
- Товары народного потребления
- Строительство и девелопмент
Кадровый центр «Президент» предоставляет услуги по подбору квалифицированного персонала с гарантией замены кандидата в течение шести месяцев. Компания ориентируется на индивидуальный подход к каждому клиенту, применяя собственные методики оценки профессиональных и личностных качеств соискателей. Также агентство оказывает консультационные услуги в области HR.
- Сайт: president-msk.ru
- Тел.: +7 (499) 685-12-17
- E-mail: client@president-msk.ru
41. Результат
Агентство широкого профиля.
«Результат» — агентство по подбору персонала с более чем 15-летним опытом работы в разных отраслях. Компания фокусируется на рекрутинге, консалтинге и обучении, подбирая специалистов для различных направлений: от производства и строительства до IT, продаж и управления.
Гарантия на предоставленные услуги действует до одного года. Бесплатные консультации по вопросам HR помогают компаниям эффективно решать задачи и выстраивать грамотное управление персоналом.
- Сайт: ка-результат.рф
- Тел.: +7 (495) 115-44-24
- E-mail: info@jobaspect.ru
42. ВИЖН
Агентство широкого профиля.
Кадровый центр «ВИЖН» работает с 2001 года. Среди преимуществ компании — оперативность подбора сотрудников, наличие обширной базы кандидатов, а также личные контакты с топ-менеджерами и HR-директорами крупных компаний. «ВИЖН» предлагает комплексный подход к поиску и оценке кандидатов, включая прямой поиск, работу с базами данных, участие в профильных мероприятиях и профессиональное тестирование.
- Сайт: www.hr-vision.ru
- Тел.: +7 (495) 973-76-73
- E-mail: hr@hr-vision.ru
43. C-Executives
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Банковское дело
- Финансовый сектор
Агентство предоставляет весь спектр услуг по подбору персонала и кадровому консалтингу с 2008 года, производит профессиональный подбор персонала в банк.
- Сайт: c-ex.ru
- Тел.: +7 (499) 237-60-73
- E-mail: cv@c-ex.ru
44. Профессиональные кадровые решения
Агентство широкого профиля.
Компания «Профессиональные кадровые решения» специализируется на комплексном сопровождении отношений между работодателем и работником. Среди предоставляемых услуг — сопровождение трудовых отношений, аудит и консалтинг, охрана труда и рекрутинг. Команда экспертов с многолетним опытом обеспечивает надежность и безопасность, качественный сервис и нацелена на взаимный успех с клиентами.
- Сайт: profkadr.com
- Тел.: +7 (495) 748-18-04
- E-mail: info@profkadr.com
45. Ритейл Персонал
Рекрутинговое агентство, предоставляющее широкий спектр услуг.
«Ритейл Персонал» предлагает профессиональные услуги по подбору IT-специалистов, сотрудников back office, HR-специалистов и руководителей. Опыт более 10 лет.
Агентство начинает поиск кандидатов сразу после подписания договора, без предоплаты. «Ритейл Персонал» поддерживает постоянный поток кандидатов, активно применяет холодный поиск и использует собственную базу, насчитывающую свыше 15000 проверенных кандидатов. Применяет более 10 методик для оценки soft skills и тестирует hard skills кандидатов. Технические интервью проводятся с участием специалистов в соответствующих областях.
- Сайт: www.retailpersonal.ru
- Тел.: +7 (495) 212-13-92
- E-mail: retailpersonal@retailpersonal.ru
46. HRLI
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Бьюти-индустрия
- Медицина
- Перевозки
- Производство
- Строительство
- Торговля
HRLi помогает компаниям выстраивать эффективные HR-процессы и находить профессиональных специалистов для бизнеса. Среди их услуг — аудит HR-систем, подбор сотрудников на различные позиции, адаптация, обучение и оценка персонала. Агентство успешно работает с проектами разного масштаба, включая массовый рекрутинг и поиск топ-менеджеров. HRLi гарантирует качество своих услуг, уделяя внимание удержанию сотрудников и их профессиональной эффективности. Компания гордится долгосрочным партнёрством с клиентами и помогает им добиваться стабильного роста.
- Сайт: hrli.ru
- Тел.: 8 (800) 302-29-85
- E-mail: info@hrli.ru
47. Триумф
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- IT
- Химическая промышленность
- Топливно-энергетический комплекс
- Тяжелая и легкая промышленность
- Товары народного потребления
- Строительство и девелопмент
- Пищевое производство
- Услуги B2B и B2C
Агентство существует с 1997 года, в его активе: собственная база кандидатов, современное программное обеспечение, авторские разработки по оценке, а также собственный тренинг-центр, ориентированный на получение актуальных, свежих знаний и детальную проработку практических навыков.
- Сайт: www.triumph-hr.ru
- Тел.: +7 (495) 780-35-58
- E-mail: cv@triumph-hr.ru
48. Сириус
Агентство широкого профиля.
Это кадровое агентство, специализирующееся на закрытии вакансии как штатного, так и эксклюзивного персонала. В сферу профессиональных компетенций входит проведение оценки качества выполняемых сотрудниками компании обязанностей, а также нормирование трудовой деятельности.
- Сайт: www.sirius-hr.ru
- Тел.: +7 (495) 796-18-25
- E-mail: info@sirius-hr.ru
49. РЕЗЕРВ СТОЛИЦА
Агентство широкого профиля.
Кадровое агентство «РЕЗЕРВ СТОЛИЦА» подбирает персонал и оказывает консалтинговые услуги для более 105 российских и иностранных компаний. Основная специализация — подбор офисного, управленческого и узкопрофильного персонала, включая сотрудников для региональных компаний.
Компания обеспечивает быструю закрываемость вакансий, гарантию на услуги до года и консультирование по вопросам трудового законодательства.
- Сайт: hr-agent.ru
- Тел.: +7 (495) 543-60-40
- E-mail: info@hr-agent.ru
50. Альфа Хантер
Агентство специализируется на отдельных отраслях:
- Руководители
- IT и телекоммуникации
- Административный персонал
- Маркетинг и продажи
HR-агентство «Альфа Хантер» специализируется на подборе квалифицированных сотрудников за короткий срок, сочетая глубокий анализ компетенций с доступом к обширным ресурсам для поиска и мотивации кандидатов, что позволяет быстро формировать эффективные команды для своих клиентов.
- Сайт: alfahunter.com
- Тел.: +7 (495) 799-65-05
- E-mail: info@alfahunter.com
Как работают кадровые агентства
Кадровые агентства являются посредниками между соискателями и работодателями, помогая последним находить нужных специалистов. Компании обращаются в такие агентства для поиска высококвалифицированных специалистов редких профессий, быстрого трудоустройства нескольких сотрудников, или когда отдел кадров, не имея доступа к специализированным базам, нуждается в помощи для оперативного подбора персонала.
Работодатель отправляет заявку в кадровое агентство, согласовывая вознаграждение, обычно это процент от годового дохода будущего сотрудника, что мотивирует компанию на поиск кандидата с высоким окладом, после чего ответственный менеджер начинает отбор.
Поиск кандидатов через кадровое агентство имеет следующие особенности:
- Менеджеры не раскрывают название компании во время телефонных интервью, чтобы предотвратить обращение соискателя напрямую.
- Сотрудники агентства могут предложить несколько вакансий от разных работодателей, подходящих по профилю, для выбора.
- Работодатели предъявляют жесткие требования к кандидатам, и агентство выделяет их плюсы, чтобы привлечь внимание работодателя.
Кандидаты, чьи резюме одобрены работодателем, проходят стандартные этапы собеседования.
При успешном трудоустройства, агентство следит за адаптацией сотрудника на новом месте работы. В случае его увольнения осуществляется «замена» кандидата в течение гарантийного периода (обычно он составляет от 1 до 6 месяцев). Поэтому кадровые агентства заинтересованы в прохождении испытательного срока и поддерживают контакт с “нанимателем”, удостоверяясь в удовлетворенности найденным специалистом.
Перед началом сотрудничества соискателю важно учесть различные специализации кадровых агентств:
- Подбор линейного и руководящего персонала: бухгалтеры, коммерческие директора, технологи и прочие.
- Executive search: подбор высококлассных или уникальных специалистов, секретность вакансий и компаний до последнего момента.
- IT-специализация: агентства, нацеленные исключительно на подбор IT-персонала.
- Массовый подбор: складские работники, мерчендайзеры, вахтовые специалисты и др.
- Подбор домашнего персонала: горничные, семейные пары, домработницы и т.п.
Чтобы результативно общаться с кадровыми агентствами, стоит регулярно проверять раздел «Вакансии» или «Соискателям» на их сайтах, и при отсутствии подходящих позиций отправлять свое резюме с подробным сопроводительным письмом на почту агентства или через сайт, указывая опыт работы и ожидания. Кроме того, взаимодействие с кадровым агентством через социальные сети, такие как ВКонтакте и LinkedIn, может способствовать установлению менее официального диалога и построению долгосрочных отношений, делая кандидата более запоминающимся для агентства.